日本の経営者は社員に甘えてるって？

いつもSEO関連で参考にさせてもらっているEC-Studioの社長のブログに、
あ～そうだな～と思う記事がアップされていた。

日本の経営者は社員に甘えていると思う
http://blog.ecstudio.jp/ec_studio_blog/080528get_up_japanese_leader.html
トラックバックがなかったのでリンクだけさせてもらいます。

要約すると、

アメリカの社員の質は良くないからリーダーがめちゃくちゃすごい！
日本の社員は大多数がイケてるからリーダーがしょぼくても社員がカバーしちゃう

で、どうしても欧米に頭一個差をつけられてしまうのは、
リーダーの差だよってこと。

う～ん。言われてみるとそうだなぁ～
だから外国からリーダーを雇い入れるのかな？
サッカーの監督とかトヨタの社長とかとか・・・

その分格差があるのもなっとく。

リーダーはどんなに大きな問題があったとしても、 明るく大きなビジョンを掲げ、組織を率いていくべきだと思います。

勉強になりました！！